| ||||||
|
| |||||
Локальные актыПеречень видов локальных актов, регламентирующих деятельность «Учреждения».
1. В целях регламентации деятельности «Учреждения» могут приниматься локальные акты: приказы, распоряжения, положения, правила, инструкции и другие, которые утверждаются в установленном порядке. 2. Локальные акты «Учреждения» не могут противоречить настоящему Уставу и законодательству Российской Федерации. 3.Учредительные документы и локальные акты, регламентирующие административную и финансово–хозяйственную деятельность «Учреждения»: –Учредительный Договор «Учреждения»; –Правила приема обучающихся в «Учреждение»; –Положение об отделе бухгалтерского учета и отчетности; –Положение о стимулирующей части фонда оплаты труда работников, работающих в условиях отраслевой системы оплаты труда; –Положение о премиях и материальной помощи работникам; –Положение о порядке доплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей работников; –Положение о персональных данных обучающихся; –Положение о предоставлении дополнительных платных образовательных услуг; –Положение о персональных данных работников; –Положение о библиотеке; –Положение об архиве; –Положение об экспертной комиссии; –Инструкция по делопроизводству; –Договоры с родителями (законными представителями) обучающихся; –Положение о комиссии по охране труда. 4.Локальные акты, регламентирующие вопросы организации образовательного процесса: –Правила поведения; –Положение о кабинетах; –Инструкции по технике безопасности; –Положения об олимпиадах; –Положение о конфликтной комиссии; –Положение о классных журналах; –Положение о единых требованиях по ведению дневника обучающегося; –Положение о системе оценки качества образования; –Положение о портфолио обучающихся; –Положение о системе оценивания знаний, умений, навыков и учебных достижений обучающихся; –Положение о промежуточной аттестации обучающихся и переводе их в следующий класс; –Положение об условном переводе обучающихся; –Положение об индивидуальном обучении обучающихся на дому. 5.Локальные акты, регламентирующие отношения «Учреждения» с работниками и организацию научно-методической работы: –Правила внутреннего трудового распорядка; –Трудовые договора; –Коллективный договор; –Инструкции по технике безопасности; –Положение о методическом совете Учреждения; –Положение о внутришкольном контроле; –Положение о деятельности классного руководителя; –Положение об организации работы по охране труда и обеспечению безопасности образовательного процесса; –Положение об административно-общественном контроле по охране труда; –Положение о рейтинговой оценке профессиональной деятельности учителя; –Положение о порядке и условиях предоставления педагогическим работникам длительного отпуска сроком до одного года; –Положение о методических объединениях учителей; 6.Локальные акты, регламентирующие деятельность органов самоуправления в «Учреждении»: –Приказы и распоряжения директора; –Положение о Совете «Учреждения; –Положение о педагогическом совете; –Положение об общешкольном родительском комитете; –Положение о родительских собраниях.
| ||||||
|
| ||||||
| НАЦИОНАЛЬНЫЙ ФОНД ПОДГОТОВКИ КАДРОВ. ИНФОРМАТИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ. Сайт сделан по технологии "Конструктор школьных сайтов". | ||||||